Tijdig ontdekken dat een medewerker stagneert in zijn motivatie, groei of ontwikkeling en voorkomen dat stagnatie leidt tot disfunctioneren of afhaken: het is mogelijk dankzij de GIDA-werkwijze, een door Learnworks ontwikkeld praktijkmodel voor het vroegtijdig signaleren van dreigende stagnatie. Het resultaat: een effectief managementinstrument om te meten en te sturen. Het GIDA-model brengt op snelle en compacte wijze in beeld op welke aspecten een werknemer matig of slecht functioneert of dreigt af te haken. Het management kan vervolgens adequaat en op de stagnatie toegespitste oplossingen inzetten.
Webmaster: richard@learnworks.nl